NR. 17 Jedem Mitarbeiter ist ein individueller Nummerncode zugewiesen. Ihr Kunde möchte jedoch den Namen anstelle des Codes auf dem Arbeitsblatt anzeigen lassen. Wenn der Code NICHT in der Tabelle enthalten ist, möchte der Kunde, dass Leerzeichen angezeigt werden.was würden Sie als letzte Zeile in Ihrer Nachschlagetabelle definieren?

NR. 18 Ihr Kunde hat Sie gebeten, sowohl die Zahl als auch den Text im Standardfeld "Leistungsbewertung" anzuzeigen. Was müssen Sie aktualisieren, um diese Anforderung zu erfüllen?

NR. 19 Bei der Validierung der Vergütungsnachweise für aktuelle Zyklen möchten Sie verhindern, dass diese im Mitarbeiterprofil sichtbar sind, aber dennoch den Zugriff auf frühere Vergütungsnachweise ermöglichen.

NR. 20 Sie haben ein Arbeitsblatt für einen Kunden konfiguriert, das die folgende Formel in einer benutzerdefinierten Spalte vom Typ Geld (curSalary ' lookupCbudgettable" customCountry 1))/100 verwendet. Die Nachschlagetabelle "budget_table" ist mit einer Eingabe und einer Ausgabe konfiguriert Es gibt drei Zeilen in der Tabelle*USA =5*GBR = 3*' = 2 Wenn das Arbeitsblatt geladen wird, wird die Spalte korrekt angezeigt, aber wenn ein Verdienstwert geändert wird, wechselt il für den Mitarbeiter zu NfA Was könnte getan werden, um dieses Verhalten zu beheben?

NR. 21 Was passiert, wenn eine Massenänderung gegen die Richtwerte verstößt?

NR. 22 Was kann unter Standardvalidierungsregeln definieren konfiguriert werden? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

NR. 23 Welcher Bericht kann Vergütungsdetails aus mehreren Plänen zusammenfassen? Hinweis Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage

NR. 24 Ihr Kunde möchte, dass die Manager den durchschnittlichen Prozentsatz der Gehaltserhöhung für jede Leistungsbewertung für ihre gesamte Berichtshierarchie sehen. Wie können Sie dies erreichen?Hinweis. Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

NR. 25 Sie haben die Verdienstrichtlinien wie im Screenshot gezeigt konfiguriert.

Wenn ein Angestellter eine Spanne von 24% hat, was wäre dann der untere bis obere Richtwert, der in der Spalte "Verdienstrichtlinien" im Arbeitsblatt "Vergütung" erscheinen würde?

NR. 26 Welche Funktionen stehen in einem Vergütungsprofil zur Verfügung? 3 Antworten sind richtig.

NR. 27 Was geschieht mit den Vergütungsformularen, wenn die Währungsumrechnungstabelle während des Planungszeitraums aktualisiert wird?

NR. 28 Welche der folgenden Funktionen im Admin Center können Sie verwenden, um Ausgleichsarbeitsblätter für aktive Planer zu löschen?Hinweis Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage

NR. 29 Ihr Kunde hat eine Gehaltsvorlage mit einem angehängten Leistungsformular. Die Option Nur abgeschlossen ist für diese Vorlage auf Nein gesetzt. Bei diesem Kunden werden die Leistungsformulare im Januar allen Mitarbeitern für einen Zielsetzungsprozess zugewiesen und bleiben dann das ganze Jahr über offen, bevor sie im Dezember ihre endgültige Bewertung erhalten. Die Gehaltsformulare werden Ende Dezember eingeführt und sind bis Ende Januar geöffnet. Nachdem die Gehaltsformulare eingeführt wurden, stellte das Belohnungsteam fest, dass einige Mitarbeiter, die nach dem 1. Januar eingestellt wurden, keine Leistungsformulare haben, und führt sie ein.
Wie wird diese Bewertung auf dem Arbeitsblatt "Gehalt" erscheinen?

NR. 30 Als Teil des Genehmigungsprozesses möchte Ihr Kunde sicherstellen, dass die Planer einen vollständigen Überblick darüber haben, wie ihre direkten und indirekten Berichte die ihnen zugewiesenen Budgets eingehalten haben, bevor ihre Arbeitsblätter genehmigt werden können.

NR. 31 Welche Vergütungsberechtigungen werden typischerweise in rollenbasierten Berechtigungen für Geschäftspartner der Personalabteilung aktiviert?Hinweis Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

NR. 32 Ihr Kunde möchte, dass das Belohnungsteam das endgültige Gehalt des Mitarbeiters überschreiben kann, indem es den endgültigen Betrag direkt in Executive Review eingibt, aber er möchte sicherstellen, dass dies nur in der letzten Woche des Planungszyklus möglich ist.

NR. 33 Ihr Kunde möchte, dass die Richtlinien für die Verdienstempfehlung eines Mitarbeiters anteilig auf der Grundlage des letzten Einstellungsdatums des Mitarbeiters berechnet werden. Das letzte Einstellungsdatum ist ein anderes als das ursprüngliche Einstellungsdatum des Mitarbeiters.

NR. 34 Wann sollten Sie eine Vergütungsvorlage mit Hilfe der zweiten Managerhierarchie konfigurieren? Hinweis Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

NR. 35 Ihre EC-integrierte Vorlage hat unter Arbeitsblatteinstellungen ein Gültigkeitsdatum vom 1. April. Ihre Zulässigkeitsregel besagt, dass nur Mitarbeiter der Besoldungsgruppe 1 Anspruch auf eine Vergütung haben. Am 1. März hat ein Mitarbeiter die Besoldungsgruppe 1, wird aber am 15. April in die Besoldungsgruppe 2 befördert. Am 16. April führen Sie die Funktion "Alle Arbeitsblätter aktualisieren" aus, wobei Sie das Kontrollkästchen "Arbeitsblatt aktualisieren, um Änderungen der Anspruchsberechtigung des Mitarbeiters zu berücksichtigen" aktivieren.

NR. 36 Ihr Kunde möchte, dass die Verdienstempfehlungen beim Start des Arbeitsblatts mit den idealen Werten vorausgefüllt werden, um mit einem voll ausgeschöpften Budget zu beginnen. Das bedeutet, dass ein Planer, der die Gehaltserhöhung eines Mitarbeiters erhöhen möchte, eine andere Gehaltserhöhung verringern muss, um das Budget einzuhalten. Wie können Sie dies erreichen?Hinweis Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

NR. 37 Ihr Kunde möchte, dass eine bestimmte Population nicht erwerbstätiger Arbeitnehmer in das Arbeitsblatt aufgenommen wird, mit welcher Kombination von Einstellungen können Sie dies erreichen?

NR. 38 Bei der Bereitstellung für die Instanz Ihres Kunden wählen Sie die Option "Standardwerte für erforderliche Felder für neue Benutzer zuweisen, wenn keine angegeben sind" Sie möchten eine vergütungsspezifische Benutzerdatendatei (UDF) importieren. Welche Spalten sind erforderlich. Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.