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AFP CTP: 認定トレジャリー・プロフェッショナル試験の受験資格
CTPテストでは、専門的な経験として、プロフェッショナル・ライフ・コマーシャル・リアル・マネーまたは企業の金融構造におけるフルタイムの職務を最低2回含む必要がある。インターンシップ、休暇/休暇中の仕事、ボランティア活動などの雇用は、フルタイムの資格要件を満たすことはできない。実力の基準は、審査の開始時期ではなく、提出期限までに満たす必要がある。 AFP CTP試験問題集 試験で要求されるすべてをカバーする。
AFP CTP: 認定トレジャリー・プロフェッショナル試験のパス
認定プロフェッショナル・トレジャリー(CTP)資格は、金融専門家協会による特定の要件を満たした財務専門家に発行される。この試験を受けようとする者は、キャッシュ・マネジメント、トレジャリー・マネジメント、またはコーポレート・ファイナンスの分野で1年から2年の経験を有していなければならない。この業界に匹敵する経験がない場合は、ビジネス、ファイナンス、会計の卒業証書、または高校や大学レベルでのそれに相当する専門的な経験を有していなければならない。また、候補者は、部門プロフィールに規定された基準に照らして、個々の職業経験を評価するよう努めなければならない。職業分類の所有者は、継続的な教育及び学習の必要性を評価するためにナレッジ・プロフィールを利用すべきであるが、最も重要なことは、職業分類の所有者に、雇用者及び顧客に対して、自己の価値、能力、専門知識及び能力を示す機会を提供することである。認証所有者は、継続的な教育及び学習の必要性の評価にナレッジ・プロフィールを使用すべきであるが、最も重要なことは、ナレッジ・プロフィールを使用することで、雇用主及び顧客に対して、自らの価値、能力、専門知識及び能力を証明する機会を提供することである。 AFP CTP試験問題集.
CTPを受験する前に、受験資格を証明する書類を提出しなければならない。試験を受ける前に、職歴と学歴を証明する書類をAFPに送付しなければならない。AFPは、認定文書を作成し、受験資格の有無を決定する。 AFP CTP試験問題集 は、試験の重要な詳細をすべて説明します。CTP試験は、170の問題から構成され、コンピューターで解答する非公開の試験である。受験者は4時間の試験を終えなければならない。
最終期限内に登録された場合、料金はさらに$100増加します。CTPを取得すると、3年間CTPの名称を使用することができる。CTPは、アドミニストレーション、ファイナンス、会計など幅広い分野で活躍しています。非会員も受験を申し込むことができるが、費用は高くなる。早期申し込みで$1,270、最終日まで$1,370。 AFP CTP試験問題集 受験生が簡単に試験をクリアできるよう手助けする。
AFP CTP: 公認トレジャリー・プロフェッショナル試験の記述の難しさ
CTP認定トレジャリー・プロフェッショナルは、特定財務コーディネータ(CTP)を分類するための基本文書である。分類された職業に必要なスキルを概説している。個人のファイナンシャル・アドバイザーの仕事と環境を総合的に検証した結果、この条文に至り、以下、専門知識プロファイルと呼ぶ。タスク・アセスメントまたはワークとも呼ばれるレビューにより、CSIはCTP資格保持者がどのような業務を行っているかを評価・検証し、認識することができる。このコンピテンス・プロファイルは、2011年に多くの利害関係者とCTP分類集団から多大な意見を得て作成され、その情報を全面的に検証するものである。次回の評価は、基本的にその後5年間継続されることが予想される。
コンピテンシー・プロファイルは、その情報を特定の目的のために活用することができ、また活用すべき多くの消費者を提供する。CSIは、コンピテンシー・アカウントを使用して、CTP分類のための学問的前提条件を満たし、個人金券整理士がどのような方法で何ができるかを定義する資料として、分類の要件を満たすための初年度の業務、年次継続業務、学習経験の要件を設定している。また、以下の分類の評価基準も示している。 AFP CTP試験問題集 応用財務準備(AFP)認定試験の出典であり、本文書のセクションBに記載されている評価計画の出典である。CTPのクラス分け受験者は、専門知識のプロフィールを利用して、業務遂行に必要な能力、知識、スキルの程度を理解し、その熱意と業務や職業との関連性についてクラス分けを評価する必要があります。AFP認定試験の基準は、それらの評価と、コンピテンス・アカウントの資料のセクションBのみに含まれる評価計画に基づいています。受験者はまた、部門プロフィールに規定された基準に照らし合わせて、個々の職業経験を評価するよう努めるべきである。資格所有者は、継続的な教育や学習の必要性を評価するためにナレッジ・プロファイルを使用する必要がありますが、最も重要なことは、雇用主や顧客に対して、自らの価値、能力、専門知識、能力を証明する機会を区分所有者に提供することです。
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