NO.56 哪些字段类型可以添加到可变薪资背景部分？注意：本问题有 3 个正确答案。

NO.57 按比例四舍五入有什么影响？

NO.58 员工历史数据文件导入过程已完成，但返回错误信息。根据下图，哪一列导致了错误信息？

第 59 号 某客户的模板中有三个自定义字段，他们希望将这些字段用作计划级执行审查筛选器，以帮助他们进行分析。在非EC 配置中，以下哪项是满足这一要求的有效配置选项？

NO.60 请选择正确答案。

第 61 号 此设置允许使用无限制的赔付点。请选择正确答案。

第 62 号 该文件定义了业务目标在表单上的显示顺序。请选择正确答案。

NO.63 您的客户希望使用其业务单元来分配目标成就。设置此需求的第一步是什么？注意：本题有 2 个正确答案。

NO.64 业务目标之一是减少客户投诉量。以下哪些是该目标的正确表述？

第 65 号 在哪种客户情况下，您需要在同一计划中创建多个奖金计划？

NO.66 经理表单资格规则的编写排除了特定业务部门的员工。根据这些信息，必须启用哪个设置才能使计划包括正确的员工？

NO.67 您的客户希望更改工作表中 "作业详情 "层级中一个字段的标签。
您可以在哪里进行更改？注意：本题有两个正确答案。

NO.68 根据以下截图中的资格规则，哪些员工有资格获得奖金计划 B1？
请选择正确答案。

第 69 号 奖金计算的加法公式和乘法公式对章节权重、支付百分比和支付金额的影响有何不同？

NO.70 员工可以使用哪些工具查看他们获得的最终支付金额？注意：本题有 3 个正确答案。

第 71 号 XYZ 公司根据公司和个人业绩奖励销售员工。每位员工的目标奖金占其工资的一定比例。公司和个人业绩合并计算，然后乘以基数。根据公司业绩（收入、利润等）为员工分配加权目标。以下哪种奖金计算公式最适合该组织？

第 72 号 以下哪些字段与可变薪资背景元素中的保留字段相连？
注意：本题有 3 个正确答案。

第 73 号 如下图所示，哪位员工可以获得所有三项奖金计划？

第 74 号 要使奖金预测生效，应遵循哪种顺序？请选择正确答案。

第 75 号 您的客户希望确保任何员工的奖金都不超过其奖金目标的 200%。如何实现这一目标？