SAP Certified Application Associate C-THR95-2211 Practice Test Engine 尝试这些 82 测试问题 [Q29-Q53] (英文)

SAP 认证应用协理 C-THR95-2211 实践测试引擎：尝试这些 82 测试问题

保证成功通过 SAP Certified Application Associate C-THR95-2211 考试试卷

SAP C-THR95-2211 is an SAP certification that is designed for professionals who want to demonstrate their expertise in SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring. C-THR95-2211 exam is intended for application associates who have a fundamental understanding of the SAP SuccessFactors HCM suite and its integration. SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 certification exam validates the candidate's knowledge of the core features and functionalities of SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring.

SAP C-THR95-2211 考试对于希望专门从事 SAP SuccessFactors 职业发展规划和指导并在该领域获得技能和知识认可的个人来说是一个绝佳的机会。通过 C-THR95-2211 考试，您将加入一个由 SAP 认证专业人士组成的社区，他们致力于为客户和雇主提供高质量的解决方案和服务。

Q29. 您的客户希望允许用户将其最新能力评级与未来工作角色的预期能力评级进行比较。

 职业道路

 角色准备表

 发展目标

 职业工作表

Q30. 注意：本题有 2 个正确答案。

 该发展计划必须参考学习活动模板。

 该发展计划必须使用一个以上的能力类型领域。

 该发展计划必须与 SAP SuccessFactors 学习管理系统相结合。

 该开发计划必须至少使用一个自定义字段。

Q31. 注意：本问题有 2 个正确答案。

 从 Provisioning 上传新的职业工作表模板。

 在用户权限 > 目标 > 目标计划权限下授予权限。

 在管理员权限 > 管理职业发展 > 发展管理下授予权限。

 从 "表单模板设置 "上传新的职业工作表模板。

Q32. 在 "基于角色的权限 "中，最有可能在哪里隐藏 "职业发展路径 "对象的敏感字段？

 元数据框架权限

 管理基础对象权限

 杂项权限

 MDF 基础对象权限

Q33. 注意：本题有 3 个正确答案。

 职业道路上的角色接近度

 常见的工作角色

 常见工作类别

 同侪受欢迎程度

 指导计划

Q34. 什么原因会导致员工的职业工作表中出现新的胜任能力？注：本题有 3 个正确答案。

 管理员可以在职业工作表中为现有角色添加新能力。

 员工可在角色准备表中添加新能力。

 经理可以在员工的角色准备表中添加新的胜任能力。

 管理员可以为员工的当前角色添加新能力。

 员工可在职业生涯工作表中添加未来角色。

Q35. 什么属性表示用户可以在职业生涯工作表 XML 中添加的角色的最大数量？

 每个类别的最大值

 最大目标

 最大单项能力

 最大长度

Q36. 您的客户希望状态和能力字段的配置如图所示。

 在目标计划模板中添加枚举类型的字段定义，并确保用户有写入权限。

 确保在 XML 中将状态字段的 required 属性设置为 true。

 确保 XML 中状态字段定义位于能力字段定义之前。

 添加表格类型的字段定义，并为每个状态在表格中添加一行。

 确保在 XML 中打开 "能力 "浏览器开关。

Q37. 注意：本问题有 2 个正确答案。

 SAP Jam

 TBH 职位

 Qualtrics

 成就

Q38. 注：本题有 2 个正确答案。

 所有 3 种目标角色都至少具备两种能力。

 所有 3 个目标角色都使用相同的角色就绪表模板。

 所有 3 个目标角色都使用不同的角色就绪表模板。

 所有 3 个目标角色的所有能力的预期评级已经确定。

Q39. 您的客户使用职业工作表，并希望更新说明文字。

 在管理中心修改发展计划模板中的文本。

 在管理中心编辑发展计划模板中的字段。

 编辑职业生涯工作表 XML 中的文本替换标记。

 修改职业生涯工作表 XML 中的字段。

Q40. 一名员工想保存一个新的发展目标，却收到 "需要注释 "的错误信息。您必须在发展计划 XML 中添加什么内容？

 誊本禁用花式脚本开关

 螺纹反馈开关

 行动许可

 实地许可

Q41. 用户可以在哪里查看自己未来可能担任的角色？

 能力匹配

 职业道路

 差距图

 准备度测量仪

Q42. 注意：本问题有 2 个正确答案。

 4001

 2021

 4201

 2001

Q43. 您可以在目标创建通知电子邮件模板上编辑哪些内容？注意：本问题有 2 个正确答案。

 通知的触发器

 受本通知设置影响的目标计划

 通知的电子邮件主题和正文

 通知接收人

Q44. 在没有规定日期的情况下，可以创建哪种类型的指导计划？

 监督计划

 无监督计划

 员工推荐计划

 开放注册计划

Q45. 使用 "首选下一步行动 "公开职位时，职位名称会出现在哪里？

 职业道路

 人物简介

 指导

 发展计划

Q46. 注意：本问题有 2 个正确答案。

 启用管理域

 启用通用对象

 启用附件管理器

 实现小组目标

Q47. 您的客户希望在发展计划中的目标旁边显示一个图标，以显示该目标是公开的还是私人的。您必须在发展计划模板 XML 中修改哪些一般设置？

 新对象共享状态-公开

 交换目标链接

 使用文本保护隐私

 警报视图默认值

Q48. 要将学习管理系统与职业发展规划相结合，您必须采取哪些措施？注：本题有 3 个正确答案。

 启用外部学习用户。

 实现与 SAP SuccessFactors 学习系统的集成。

 启动指导计划。

 启用转录功能。

 提供唯一的学习 URI。

Q49. 加入监督指导计划的员工人数限制是什么？

 共有 3000 名导师和学员

 3000 名导师和 3000 名被辅导者

 500 名导师和 500 名被辅导者

 导师和学员共计 200 人

Q50. 必须从以下哪个模板 ID 范围为职业生涯工作表 v12 分配编号？

 0001 – 0999

 2001 – 2999

 4001 – 4999

 5001 – 5999

Q51. 当用户在职业发展规划类别中拥有 "推荐的继任者 "权限时，在哪里可以看到推荐的继任者？

 继任组织结构图

 人才库

 公司组织结构图

 职业工作表

Q52. 在哪里启用职业生涯工作表 V12？

 在供应中导入/更新/导出职业工作表模板

 管理中心的目标管理功能设置

 在管理中心管理模板

 供应中的公司设置

Q53. 在创建新的发展目标时，您注意到开始日期和结束日期字段已预先填入。注意：本问题有 3 个正确答案。

 开发计划可以使用 设置开始日期。

 开发计划可以使用 设置开始日期。

 SuccessStore 中的开发计划默认设置了开始和结束日期。

 开发计划可以在 type="date" 属性中设置开始和结束日期。

 开发计划可以在常规设置中设置开始和结束日期。

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用于练习 C-THR95-2211 测试问题的测试引擎： https://www.topexamcollection.com/C-THR95-2211-vce-collection.html ¹

1. https://www.topexamcollection.com/C-THR95-2211-vce -collection.html