Reliable SAP Certified Associate C-THR94-2505 Dumps PDF Oct 01, 2025 Recently Updated Questions [Q33-Q56]

Oktober 1, 2025 admin 0 Kommentare

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Reliable SAP Certified Associate C-THR94-2505 Dumps PDF Oct 01, 2025 Recently Updated Questions

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NR. 33 Welches generische Objekt verwenden Sie für den Import von Urlaubsanträgen?

Externe Zeitdaten

Arbeitszeitblatt für Mitarbeiter

Externer Zeiterfassungssatz

Mitarbeiter Zeit

NR. 34 Welche der folgenden Punkte können in einem Zeitprofil definiert werden? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

ob Mitarbeiter Abwesenheiten über den Self-Service beantragen können

ob die Mitarbeiter positive oder negative Zeiterfassung betreiben

Die Anwesenheitsarten, die für einen Mitarbeiter verfügbar sind

Wie die Anwesenheiten in der Zeitbewertung bewertet werden

NR. 35 The customer has a collective/union agreement that automatically provides employees with a 15 minute break for every 3 hours they work during a non-working day or public holiday.What break configuration is required in this case?

Create a Fixed Break and assign it to the employee’s Job Info.

Create a Dynamic Break and assign it to the employee’s Workschedule.

Create a Fixed Break in the employee’s Workschedule.

Create a Dynamic Break and assign it to the employee’s Job Info.

NR. 36 What is the allowed combination of Valuation Result Category in Time Type Group configuration that is eligible for a Time-Off in Lieu compensation either by payout or by posting to Time-Off in Lieu Time Account?

Overtime Base and Overtime Premium

Overtime Premium and Difference in Working Time

Overtime Premium and Working Time

Overtime Base and Difference in Working Time

NR. 37 Woraus besteht in der Anwendung Clock In Clock Out die Konfiguration der Clock In Clock Out Group?

Kombination von Berechtigungsgruppen aus rollenbasierten Berechtigungen

Kombination von Zeitarten

Kombination von Zeitereignisarten

Kombination von Mitarbeitergruppen aus Job-Info-Parametern

NR. 38 What is the purpose of the IF condition in the following take rule?

To prevent more than 4 sick leave days from being created in a month

To prevent more than 4 sick leave days from being created on the first day of the month

To prevent more than 4 sick leave requests from being created on the first day of the month

To prevent more than 4 sick leave requests from being created in a month

NR. 39 Which object do you use to configure how accruals are to be awarded?

Time Account

Zeitkonto Typ

Zeittyp

Abgrenzungsberechnungsbasis

NR. 40 Welche Schwellenwertoptionen sind für die Zeitbewertungsart Aggregateingangsgruppe und Split zulässig? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Zeitart Gruppe

Fester Wert

Zeitaufzeichnungsfilter

Zeitsegment

NR. 41 Based on an employee’s work schedule, the planned working time is from 09:00 AM to 05:00 PM (9 hours).
On the timesheet, the employee enters the actual start and end time as 09:00 AM and 06:00 PM. What will be the hours in Value 1 and Value 2 of the below rule?Note:Time Type Group A in the Input Time Type Group is the input hours from 09:00 AM to 06:00 PM.No previous and next rules are considered in this scenario.No other additional scenarios that may alter the working time are considered in this rule (for example a break or a holiday).

Wert 1 = 1 und Wert 2 = 10

Wert 1 = 9 und Wert 2 = 1

Wert 1 = 10 und Wert 2 = 1

Wert 1 = 1 und Wert 2 = 9

NO.42 What can you achieve via an interim update?

Make mass data updates to time sheets.

Make mass data updates to absence requests.

Make mass data updates to time accounts.

Make mass data updates to payout requests.

NO.43 You created an Attendance Time Type. When trying to assign it to a Time Profile, you realize it is NOT listed in the drop down for Available Time Types.What are some possible reasons?Note: There are 3 correct answers to this question.

The Country/Region assigned to Time Type and Time Profile have the same code.

The Country/Region is assigned to Time Type, but missing in Time Profile.

The Country/Region assignment is missing in both Time Profile and Time Type.

The Country/Region assigned to Time Type and Time Profile have different codes.

The Country/Region is assigned to Time Profile, but missing in Time Type.

NR. 44 Sie möchten eine Abwesenheitsmitteilung für eine vierteltägige Abwesenheit am 23. März 2022 importieren. Wie lautet der korrekte Eintrag für die Fraktionsmenge, das Startdatum und das Enddatum?

Fraktionsmenge = 0,25, Startdatum = 23. März 2022, Enddatum = 23. März 2022

Fraktionsmenge = 0,75, Startdatum = 23. März 2022, Enddatum = 23. März 2022

Fraktionsmenge = 0,25, Startdatum = 23. März 2022, Enddatum = 24. März 2022

Fraktionsmenge = 0,75, Startdatum = 23. März 2022, Enddatum = 24. März 2022

NR. 45 Der Kunde hat ein Szenario, bei dem die Stundenzettel der Mitarbeiter in der Regel automatisch für die Woche genehmigt werden, da die Mitarbeiter normalerweise wie geplant arbeiten. Die einzige Ausnahme ist, wenn die Mitarbeiter Bereitschaftsdienst nach 19:00 Uhr, also nach ihrer geplanten Arbeitszeit, erfassen, wofür die Genehmigung des Vorgesetzten erforderlich ist. Welche Kombination von Zeiterfassungsmethode und Zeiterfassungsvariante ist für diese Konfiguration zu verwenden?

Positiv mit Dauer-basierter Zeit

Positiv mit uhrzeitbasierter Zeit

Negativ mit uhrzeitbasierter Zeit

Negativ mit Dauer-basierter Zeit

NR. 46 What type of rule is recommended to perform validation checks on leave requests?

Take Rule

Validate Rule

Save Rule

Post Save Rule

NR. 47 Welches Tool verwenden Sie zum Importieren von Arbeitsplänen?

Mitarbeiterdaten importieren

Daten importieren und exportieren

Fundamentdaten importieren

Unternehmensdatenmodell importieren/exportieren

NR. 48 Which tool do you use to run an interim update?

Manage Time Off Calendars

Review Periodic Time Account Updates

Time Administrator Workbench

Time Account Process Simulator

NR. 49 In which systems are prepackaged integrations available for SAP SuccessFactors Time Management?Note:
Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

SAP ERP HCM Personalabrechnung

Lösungen für die Gehaltsabrechnung von Drittanbietern

Kronos

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

NO.50 Ein Kunde hat zwei Gruppen von Mitarbeitern in zwei verschiedenen Ländern. Gruppe 1 (USA) hat eine Wochenarbeitszeit von Sonntag bis Samstag und Gruppe 2 (Deutschland) eine Wochenarbeitszeit von Montag bis Sonntag. Wie ist die korrekte Konfiguration im Arbeitszeitblatt in Bezug auf Zeiterfassungsprofil und Zeitbewertungszeitraum?

Legen Sie zwei Zeitbewertungsperioden an und ordnen Sie diese einem Zeitprofil zu.

Legen Sie zwei Zeiterfassungsprofile mit zwei unterschiedlichen Zeitbewertungszeiträumen an.

Legen Sie zwei Zeitbewertungsperioden an und ordnen Sie diese einem Zeiterfassungsprofil zu.

Legen Sie zwei Zeitprofile mit zwei unterschiedlichen Zeitbewertungsperioden an.

NR. 51 What Time Management components are available in SAP SuccessFactors Employee Central?Note: There are
2 richtige Antworten auf diese Frage.

Kronos

Time Off

Time Sheet

Time Tracking

NR. 52 Welche Filtermöglichkeiten haben Sie bei der Verwendung von Zeitsatzfiltern für die Filtereingabegruppe Zeitbewertungsart?

Filter basierend auf einer Tagesmodell-Schichtklassifizierung

Filter basierend auf einem Zeitkollektor

Filter basierend auf einem gezählten Ereignis

Filter basierend auf einer Zeitartgruppe

NR. 53 What is the purpose of the check tool?Note: There are 2 correct answers to this question.

To send data to reporting

To correct inconsistent data

To display incorrect configuration

To fix all data issues in the system

NR. 54 What are the characteristics of Time Type classification Extra?Note: There are 2 correct answers to this question.

Recordings of Extra Time Types do NOT create collisions with other time recordings.

Recordings of Extra Time Types can further specify Attendance recordings.

Recordings of Extra Time Types CANNOT collide with Attendance recordings.

Recordings of Extra Time Types can further specify Allowance recordings.

NR. 55 You have a total balance of 30 days at the beginning of January 2022. You take 10 days leave in December
2022.If you run the Time Account Snapshot report with March 31, 2022 as the end date, how many days are shown in taken and planned columns?

Taken = 0, Planned = 10

Taken = 0, Planned = 30

Taken = 10, Planned = 30

Taken = 10, Planned = 0

NO.56 You have monthly accruals of 2 days. An employee is terminated with termination date = February 15, 2022.
During termination, accruals are recalculated by applying the following rule:

How much does the employee accrue for February 2022, which has 28 days?